Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga – Menjadi pegawai bank banyak diinginkan oleh banyak orang. Alasannya cukup beragam, mulai dari tempat kerja yang bersih, kerja on-time, bagus untuk jenjang karir dan lain dari itu semua, banyak orang beralasan bahwa gaji pegawai di bank cukup besar dan terjamin. Maka tak heran banyak fresh graduate berbondong-bondong melamar kerja, ketika bank membuka lowongan Karir di Bank CIMB NiagaGaji Pegawai CIMB NiagaTunjangan dan InsentifBerbicara soal gaji pegawai bank, cukup menarik untuk membahas besaran upah yang diperoleh pegawai di salah satu bank terbesar di Indonesia yakni CIMB Niaga. Berapakah kisaran gaji pegawai di bank CIMB Niaga per bulan?Nah, bagi kalian yang belum mengetahui besaran gaji pegawai di bank CIMB Niaga, maka inilah saat paling tepat untuk mengetahuinya. Karena disini pilihprofesi akan menyajikan informasi gaji pegawai bank CIMB Karir di Bank CIMB NiagaBank CIMB Niaga menyiapkan sejumlah program pengembangan terpadu yang dirancang khusu untuk generasi muda berbakat dalam menghadapi tantangan dan perubahan yang akan terjadi pada masa kalian yang punya ambisi, agility dan semangat untuk untuk mewujudkan mimpi, CIMB Niaga adalah tempat paling tepat untuk memulai Langkah Awal KarirProgram pengembangan CIMB Niaga memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menghadapi langkah awal dunia profesional penuh Kesempatan Mengembangkan Potensi DiriKolaborasi dan kerjasama di dunia profesional dengan orang-orang dari berbagai latar belakang bidang serta rotasi ke berbagai unit kerja akan membantu mengembangkan potensi diri Hadapi Tantangan dan Wujudkan MimpiCIMB Niaga akan memberikan tantangan dengan berbagai persoalan di Industri serta mendorong kalian untuk menciptakan peluang dan inovasi. Potensi dan bakat kalian akan dikembangkan sepenuhnya untuk mencapai mimpi serta ambisi Kesempatan Berkolaborasi Bersama Team CIMBSebagai salah satu perusahaan terkemuka ASEAN, kalian akan memiliki kesempatan untuk berkarya serta bekerjasama dengan talenta-talenta berbakat, bukan hanya di Indonesia namun juga yang kalian ketahui, ada banyak FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BESAR KECILNYA GAJI KARYAWAN. Namun, besar kecilnya gaji pegawai bank umumnya dipengaruhi oleh nasabah serta saja gaji yang diperoleh lulusan S1 akan lebih besar dibandingkan lulusan SMA. Adapun besaran gaji pegawai CIMB Niaga berdasarkan posisi atau jabatan yaitu seperti pada tabel daftar gaji di bawah / JabatanGaji Per BulanManaging DirectorRp. Vice PresidentRp. President Human Capital GroupRp. PresidentRp. HeadRp. Vice PresidentRp. ManagerRp. Senior ManagerRp. ManagerRp. OfficerRp. HeadRp. LeaderRp. ProgrammerRp. & HR RelatedRp. Senior ManagerRp. SpecialistRp. Analyst ManagerRp. SpecialistRp. RMRp. AnalystRp. Complete Banker ProgramRp. StaffRp. Service OfficerRp. ReviewerRp. BankRp. DeveloperRp. HeadRp. StaffRp. StaffRp. StaffRp. Trainee ITRp. Development ProgramRp. Banking StaffRp. StaffRp. Center OfficerRp. WarehouseRp. Liner Fresh GraduateRp. Sales StaffRp. Office Fresh GraduateRp. SupervisorRp. ServiceRp. OfficerRp. AnalystRp. RepresentativeRp. SupportRp. dan InsentifSelain mendapatkan gaji pokok per bulan, pegawai bank CIMB Niaga juga akan mendapatkan tunjangan dan intensif. Setiap pegawai akan mendapatkannya, baik karyawan kontrak maupun tunjangan yang diterima oleh pegawai non PNS, yaitu berupa tunjangan kesehatan, tunjangan jabatan hingga cuti. Tunjangan kesehatan termasuk pegawai itu sendiri beserta anak pelayanan kesehatan, pegawai telah mendapatkan tunjangan dari BPJS yang didaftarkan langsung oleh pihak bank. Selain itu, karyawan juga akan mendapatkan tunjangan hari raya satu tahun THR pegawai bank kurang lebih sekitar 1-3 kali lebih besar dari penghasilan pokok, tergantung kebijakan bank, serta posisi maupun status karyawan. Selain itu ada juga intensif untuk bank CIMB Niaga bisa memperoleh insentif setiap bulan maupun per tahun. Untuk insentif setiap bulan, bisa didapat karyawan apabila memiliki kinerja bagus, serta memenuhi target yang itulah informasi lengkap dari terkait besaran gaji pegawai CIMB Niaga lengkap beserta tunjangan dan insentif. Mempertimbangkan gaji merupakan hal penting yang perlu diperhitungkan sebelum memutuskan untuk sebab itu mengetahui upah karyawan bank seperti GAJI BANK PERMATA, hingga bank CIMB Niaga langkah awal untuk menentukan karir kedepannya. Demikian informasi dari kami, semoga saja informasinya bermanfaat.
LowonganKerja PT Bank CIMB Niaga Tbk. 2022-07-29. Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk. PT Bank CIMB Niaga didirikan pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga. Selama dekade awal operasinya, fokus Bank adalah membangun nilai-nilai inti dan mengembangkan profesionalisme di bidang perbankan. Alhasil, Bank CIMB Niaga segera dikenal
Lani Darmawan President Director Age/Gender 60/Female Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Bachelor of Dentistry from Trisakti University, Jakarta 1985 Work Experiences Consumer Banking Director at CIMB Niaga 2016-2021 Retail Banking Director at PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2012-2015 Executive Vice President, Head of Network at PT Bank Permata Tbk 2010-2012 Country Head Consumer Banking Indonesia at Standard Chartered Bank, Jakarta 2004-2010 Vice President Consumer Banking Group Head at PT Bank Lippo Tbk 2000 -2004 Vice President Business Development & Card Acquisition at Citibank Indonesia, Jakarta 1999-2000 Chief Manager - Deputy General Manager Card Business at PT Bank Central Asia Tbk 1990-1999 Concurrent Positions President Commissioner at PT CIMB Niaga Auto Finance subsidiary 2019-present Legal Basis of Appointment Appointed for the first time as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 15 April 2016 and effective on 3 May 2016. Last appointment as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 9 April 2020. Appointed as President Director of CIMB Niaga based on the EGM Resolution dated 17 December 2021 and effective on 9 March 2022. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2021 - 2025 Lee Kai Kwong Strategy, Finance & SPAPM Director Age/Gender 56/Male Nationality Malaysian Domicile Jakarta Educational Background Cambridge Summer School Program, Executive Education from Cambridge University 2018 Bachelor of Science in Finance from Indiana University of Pennsylvania, United States of America 1990 Work Experiences Head of Finance and Strategic Procurement and Admin Property Management SPAPM at CIMB Niaga 2018- 2019 Senior Managing Director, Regional Head, Consumer Business Planning and Analysis at CIMB Bank Malaysia 2012-2018 Senior Vice President-Head Consumer Product Management at RHB Bank, Malaysia 2010-2012 Senior Vice President-Head of Finance and Planning at OCBC Bank, Malaysia 2007-2010 Citibank Berhad Malaysia with the last position as Vice President-Head of Business Planning & Analytics 1991-2007 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the Board of Directors, a committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed as Director of CIMB Niaga based on the EGM Resolution dated 19 December 2018 and effective on 24 April 2019. Last appointment as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 8 April 2022. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2022 - 2025 John Simon Treasury & Capital Market Director Age/Gender 51/Male Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Master of Business Administration from Cleveland State University, Ohio, United States 1996 Bachelor of Commerce from the University of Toronto, Canada 1995 Work Experiences Head of Trading & Structuring at CIMB Niaga 2007-2014 Head of Treasury Department at RGM Group Indonesia 2005-2007 Interbank FX & Derivatives Trader at Citibank Indonesia 2003-2005 Commercial Banking Relationship Manager at Citibank Indonesia 2000-2003 Treasury Marketing Unit Officer at Citibank Indonesia 1998-2000 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the Board of Directors, a committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed for the first time as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 27 March 2014 and effective on 29 August 2014. Reappointed as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 24 April 2018 and last appointment as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 8 April 2022. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2022 - 2025 Fransiska Oei Compliance, Corporate Affairs & Legal Director Age/Gender 65/Female Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Business Law Course from Warnborough College, Oxford, United Kingdom 1982 Bachelor of Law from Trisakti University, Jakarta 1981 Work Experiences Director of Legal, Compliance and Corporate Secretary at PT Bank Danamon Indonesia Tbk 2009-2016 Director of Legal, Compliance and Corporate Secretary at PT Bank Internasional Indonesia Tbk 2005-2009 Senior Advisor for Legal & Compliance at PT Bank International Indonesia Tbk 2004-2005 Member of the Board of Commissioners at PT Bank Mandiri Tbk 2004-2005 Founder & Senior Partner at LBAF Law Firm 2002-2004 Director of Legal, Compliance and others at PT Bank International Indonesia Tbk 2000-2001 Chief of Staff, Legal & Compliance Director at Citibank NA 1998-2000 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the Board of Directors, a committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed for the first time as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 15 April 2016 and effective on 27 July 2016. Last appointment as Director of CIMB Niaga was based on the AGM Resolution dated 9 April 2020. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2020 - 2024 Pandji P. Djajanegara Sharia Banking Director Age/Gender 58/Male Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Master of Business Administration from Erasmus Universiteit, Rotterdam, Netherlands 1991 Bachelor of Economics, Trisakti University 1989 Work Experiences Chief of Sharia Banking at CIMB Niaga 2015-2016 Chief of Commercial Banking at CIMB Niaga 2014-2015 Chief of Corporate Banking at CIMB Niaga 2011-2014 Head of Credit Restructuring & Settlement at CIMB Niaga 2009-2010 Joined Bank Niaga in 1992 and started his career through the Executive Education Program Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the Board of Directors, a committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed for the first time as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 15 April 2016, and effective 28 September 2016. Last appointment as Director of CIMB Niaga was based on the AGM Resolution dated 9 April 2020. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2020 - 2024 Tjioe Mei Tjuen Operations & Information Technology Director Age/Gender 65/Female Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Bachelor of Science in Computer Science & Statistics from University of London, United Kingdom 1983 Work Experiences Director of Technology & Operations at Commonwealth Bank, Indonesia 2016-2020 Director of Technology & Operations at Bank Permata 2013-2016 Chief Operation Officer/Director of Ops & Technology at Bank Ekonomi Raharja, member of the HSBC Group 2010-2013 Chief Operations Officer/Director of Ops & Technology at PT Barclays Bank Indonesia 2008- 2010 Operations & Technology Head Senior Country Operations Officer -Global Consumer Banking at Citibank Indonesia 1998-2008 Operations & Technology Director at Bank Putra Surya Perkasa 1994-1998 General Manager for Information Technology at Dharmala Bank 1989-1994 Manager for Technology System & Application Development at PT Mainsis Dharmatama Canggih Dharmala Group 1985-1989 System Analyst for Technology Application Development at PT Great River Garment Industries GRGI 1983-1985 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the Board of Directors, a committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 9 April 2020 and effective on 3 November 2020. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or the Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2020 - 2024 Henky Sulistyo Risk Management Director Age/Gender 48/Male Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Certified Financial Risk Manager from Global Association of Risk Professionals 2007 Master of Business Administration from La Trobe University, Australia 1998 Bachelor of Civil Engineering from Parahyangan Catholic University, Bandung 1996 Work Experiences Risk Management Director at PT Bank UOB Indonesia, Jakarta 2017-2021 Risk Management Director at PT Bank Maybank Indonesia Tbk, Jakarta 2014-2016 Senior Vice President, Head of Risk Management at CIMB Niaga 2012-2014 Vice President, Corporate Treasury at DBS Bank Ltd, Singapura 2010-2012 Vice President, Risk Management Group at PT Bank DBS Indonesia 2008-2010 Secondment, Regional Risk Management at Standard Chartered Bank Plc., Singapura 2008 Director, Regional Risk Management at American Express Bank Ltd., Singapura 2004-2008 Manager, Regional Risk Management at American Express Bank Ltd., Singapura 2001-2004 Supervisor, Treasury Middle Office at American Express Bank Ltd., Jakarta 1998-2001 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Directors, member of the Board of Commissioners, committee member, or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed as Director of CIMB Niaga based on the EGM Resolution dated 17 December 2021 and effective on 9 March 2022. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2021 - 2025 Joni Raini Human Resources Director Age/Gender 42/Male Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Master of Business Administration from Peking University, China 2016 Master of Management from Universitas Pelita Harapan, Jakarta 2016 Bachelor of Economics from Universitas Tarumanagara, Jakarta 2002 Work Experiences Chief Human Resources Officer at CIMB Niaga 2020-2021 Head of HRBP, Talent Acquisition, Rewards & Performance at CIMB Niaga 2017-2020 Head of Rewards, Performance & HR Services at CIMB Niaga 2013-2017 Talent & Leadership Development Group Head at CIMB Niaga 2011-2013 Head of Human Resources at Bank Barclays Indonesia 2010-2011 HR Operations Manager at Bank Barclays Indonesia 2009-2010 Head of HR Management & Services at PT Bank UOB Indonesia formerly PT Bank UOB Buana Tbk 2007-2009 Head of Learning & Development at PT Bank UOB Indonesia formerly PT Bank UOB Buana Tbk, Jakarta 2003-2007 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Commissioners, a member of the Board of Directors, a committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed as Director of CIMB Niaga based on the EGM Resolution dated 17 December 2021 and effective on 9 March 2022. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or Ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2021 - 2025 Rusly Johannes Business Banking Director Age/Gender 52/Male Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Master of Business Administration in Finance & Strategy from The Anderson School di UCLA, USA 2001 Bachelor of Business Administration in Finance from The University of Texas at Austin, USA1993 Work Experiences Chief of Corporate Banking & FI and Chief of Transaction Banking at CIMB Niaga 2019-2021 Chief Corporate Banking Officer at CIMB Niaga 2014-2019 Managing Director, Corporate and Investment Banking at Citibank, Jakarta 2005-2014 Head of Relationship Management, Corporate Banking at Rabobank International Indonesia 2003-2005 Associate Mergers, Acquisitions and Corporate Advisory at Deutsche Bank Securities Inc., New York 2001-2002 Business Analyst, Business Connectivity Group at 3Com Corporation, California 2000 Assistant Vice President, Head of Indonesian Corporate Group at ABN Amro Bank Jakarta 1998-1999 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Directors, member of the Board of Commissioners, committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed as Director of CIMB Niaga based on the EGM Resolution dated 17 December 2021 and effective on 22 April 2022. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2021 - 2025 Noviady Wahyudi Consumer Banking Director Age/Gender 49/Male Nationality Indonesian Domicile Jakarta Education Insead CIMB Leadership Program 2015 Master of Business Administration from the University of Singapore 2001 Bachelor of Business Administration from the University of Indonesia 1998 Work Experiences Head of Consumer Product, Preferred & Personalization at PT Bank CIMB Niaga Tbk 2019-2022 Head of Segment, Decision Management & Customer Experience at PT Bank CIMB Niaga Tbk 2016-2019 Head of Network Development & Customer Experience at PT Bank CIMB Niaga Tbk 2014-2016 Head of Service Quality & Network Development at PT Bank CIMB Niaga Tbk 2011-2014 Senior Partner & Director at PT I-Lead Indonesia 2005-2011 Sales & Distribution Planning Head at Citibank NA, Indonesia 2001-2005 Concurrent Positions Does not hold any concurrent position, either as a member of the Board of Directors, member of the Board of Commissioners, committee member or other positions. Legal Basis of Appointment Appointed as Director of CIMB Niaga based on the AGM Resolution dated 8 April 2022 and effective on 16 August 2022. Affiliated Relationship Has no affiliation with fellow members of the Board of Directors, members of the Board of Commissioners or ultimate and Controlling Shareholders. Term of Office 2022 - 2025
ArgumentativeArticle From Newspaper - Good Subject For Argumentative Essay - Was born on july 13, 100 bc. GAJI CASH, TIADA SSM NIAGA KECIL , GAJI CASH GRAB FOOD, FOODPANDA RIDER CREDIT CARD, SAA ,AEON , SINGER HIGH COMMITMENT ‼️Masalah CTOS, CRIS, ptptn, akpk, document tidak lengkap? SEMUA BOLEH SETTLE ‼️ janji bossku nak beli kete !!
Profesi sebagai pegawai bank memang menjadi dambaan banyak orang karena menawarkan fasilitas kerja yang memadai dan gaji yang besar, tak terkecuali dengan Bank CIMB Niaga. Lalu, berapakah besaran gaji pegawai Bank CIMB Niaga per bulannya?Nominal gaji pegawai di Bank CIMB Niaga memang sangat beragam sesuai dengan posisi atau jabatannya. Nah, untuk mengetahui besaran gaji, contoh slip gaji, dan cara melamar kerja di bank CIMB Niaga, mari simak ulasan berikut Bank CIMB Niaga1. Tabungan CIMB Niaga2. KPR CIMB Niaga3. KTA CIMB Niaga4. Reksadana CIMB Niaga5. Kartu Kredit CIMB Niaga6. Treasury CIMB Niaga7. BancassuranceGaji Karyawan Bank CIMB Niaga di Berbagai PosisiContoh Slip Gaji Pegawai Bank CIMB NiagaBonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank CIMB NiagaCara Melamar Pekerjaan di Bank CIMB NiagaKesimpulanProfil Bank CIMB NiagaPT Bank CIMB Niaga Tbk merupakan salah satu bank besar di Indonesia yang sudah berdiri sejak tahun 1995, tepatnya pada tanggal 26 September. Bank satu ini sebenarnya sudah mendapatkan izin usaha sejak 11 November 1955 sebagai bank umum dan menjadi bank devisa pada tahun itu, pada tahun 1976, bank ini mengubah statusnya dari perseroan terbatas menjadi perusahaan public yang terdaftar dalam BEI Bursa Efek Indonesia pada tahun 1989. Hingga saat ini, CIMB Niaga dikenal sebagai bank terbaik yang menyediakan berbagai produk Tabungan CIMB NiagaJenis tabungan yang disediakan Bank CIMB Niaga satu ini bisa menjadi pilihan terbaik untuk Anda karena menawarkan sejumlah keuntungan. Salah satu keuntungan dari produk tabungan CIMB Niaga yaitu bebas biaya administrasi bulanan dan bunga tabungan yang cukup KPR CIMB NiagaSelain menyediakan layanan tabungan, CIMB Niaga juga memberikan layanan kredit pemilikan rumah atau yang lebih dikenal dengan sebutan KPR. Jenis layanan ini dapat membantu Anda mewujudkan impian untuk memiliki hunian yang dibutuhkan untuk pengajuan KPR CIMB Niaga juga terbilang mudah dengan cicilan yang ringan sehingga menjadi pilihan tepat bagi KTA CIMB NiagaKTA atau Kredit Tanpa Agunan dari CIMB Niaga menjadi pilihan terbaik untuk Anda yang ingin meminjam uang tanpa perlu menggunakan agunan atau jaminan. Syarat yang diperlukan untuk mengajukan KTA di CIMB Niaga juga terbilang mudah dengan proses yang Reksadana CIMB NiagaProduk layanan selanjutnya yang disediakan oleh Bank CIMB Niaga yaitu reksadana. Jenis layanan ini sangat cocok untuk Anda yang ingin berinvestasi dalam bentuk Kartu Kredit CIMB NiagaBagi Anda yang membutuhkan layanan pinjaman atau pembiayaan untuk memenuhi kebutuhan dan lifestyle, layanan kartu kredit dari Bank CIMB Niaga bisa menjadi pilihan yang Treasury CIMB NiagaTreasury merupakan produk layanan yang disediakan Bank CIMB Niaga untuk memberikan kemudahan bagi nasabah dalam mengelola aset BancassuranceBancassurance merupakan produk layanan asuransi dari Bank CIMB Niaga untuk memberikan perlindungan diri, keluarga, maupun produk di atas, CIMB Niaga juga menyediakan layanan digital banking seperti rekening ponsel, preferred service, OCTO mobile, OCTO clicks, ATM gallery, phone banking, digital lounge, dan Karyawan Bank CIMB Niaga di Berbagai PosisiBesaran gaji yang diterima oleh pegawai Bank CIMB Niaga memang beragam sesuai dengan posisi atau jabatannya. Berikut ini daftar perkiraan gaji pegawai Bank CIMB Niaga per bulan di berbagai posisi/ Gaji per / Officer AO Office Fresh Fresh Sales Center Banking Officer Development Program Trainee Service Complete Banker Analyst Senior & HR Senior Vice President Human Capital Vice Slip Gaji Pegawai Bank CIMB NiagaDengan besaran gaji pegawai Bank CIMB Niaga yang menggiurkan, maka tidak mengherankan jika banyak pelamar kerja yang mengincar posisi di bank satu ini. Tidak jauh berbeda dengan bank-bank lainnya, CIMB Niaga juga menggunakan format slip gaji seperti pada Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank CIMB NiagaSelain memberikan gaji pokok, para pegawai Bank CIMB Niaga juga akan mendapatkan beberapa tunjangan dan bonus insentif baik pegawai dengan status kontrak maupun pegawai tetap. Tunjangan pegawai CIMB Niaga antara lain tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, dan hanya itu saja, pegawai Bank CIMB Niaga juga akan mendapatkan tunjangan hari raya alias THR dengan nominal 1-3 kali gaji pokok. Jumlah THR ini bisa berbeda-beda sesuai dengan posisi jabatan, status kepegawaian, dan kebijakan dari pihak CIMB karyawan seperti mobil, rumah, pelatihan, dan beasiswa juga diberikan oleh pihak Bank CIMB Niaga untuk pegawai yang menduduki posisi jabatan tertentu. Pegawai Bank CIMB Niaga juga berkesempatan untuk mendapatkan bonus insentif sesuai dengan kinerja dan capaian halnya seperti bank dan perusahaan lainnya, sistem pembayaran gaji dan bonus insentif CIMB Niaga untuk para pegawainya dilakukan setiap Melamar Pekerjaan di Bank CIMB NiagaSelain menawarkan gaji yang besar, Anda juga berkesempatan untuk meraih jenjang karir di Bank CIMB Niaga yang menguntungkan. Untuk bisa bergabung menjadi pegawai Bank CIMB Niaga, ada beberapa cara yang bisa Anda lakukan antara lain sebagai berikut berusia maksimal 24 tahun dan berstatus belum menikah untuk beberapa posisi/jabatan minimal lulusan sarjana S1 dari berbagai jurusan dengan nilai IPK minimal dari skala dalam kondisi sehat baik secara jasmani maupun memiliki kemampuan dalam berkomunikasi secara baik dan mampu bekerja di bawah tekanan dan bisa bekerja baik secara individu maupun informasi selengkapnya mengenai rekrutmen Bank CIMB Niaga, Anda bisa cek langsung website resminya di Agar bisa lolos di setiap tahapan seleksi, pastikan untuk memenuhi syarat dan kualifikasi yang ditentukan pihak CIMB gaji pegawai Bank CIMB Niaga memang tergolong besar karena adanya tambahan bonus dan tunjangan yang menggiurkan. Maka dari itu, tidak mengherankan jika banyak pelamar kerja yang mengincar posisi di Bank CIMB Niaga, baik karyawan kontrak maupun Karyawan LainnyaGaji Pegawai Bank Woori SaudaraGaji Pegawai Bank Syariah IndonesiaGaji Pegawai Bank PermataGaji Pegawai Bank BTNGaji Pegawai Bank Jateng
Untuknomor customer service Bank CIMB Niaga Kartu Kredit ini adalah 14041, jika anda menghubungi lewat ponsel, tambahkan kode area (021) 14041. Serta apabila ingin menggunakan email, maka bisa mengirim ke 14041@cimbniaga.co.id. Selamat menghubungi dan semoga permasalahan anda dapat segera terselesaikan.
How much do CIMB Group employees make? Glassdoor has salaries, wages, tips, bonuses, and hourly pay based upon employee reports and & Project ManagementBased on 3 salariesBusinessBased on 3 salariesSkilled Labor & ManufacturingBased on 2 salariesFinance & AccountingBased on 1 salariesInformation TechnologyBased on 1 salariesMarketingBased on 1 salariesResearch & ScienceBased on 1 salariesSee More Job FunctionsThe latest conversations about FinanceGot a burning question about pay at CIMB Group? Just ask!On Fishbowl, you can share insights and advice anonymously with CIMB Group employees and get real answers from people on the CIMB Group Salaries by Job Title262 salaries for 164 job titlesUpdated 6/10/2023How much do CIMB Group employees make? Glassdoor provides our best prediction for total pay in today's job market, along with other types of pay like cash bonuses, stock bonuses, profit sharing, sales commissions, and tips. Our model gets smarter over time as more people share salaries on FunctionAdministrativeArts & DesignBusinessConsultingCustomer Services & SupportEducationEngineeringFinance & AccountingHealthcareHuman ResourcesInformation TechnologyLegalMarketingMedia & CommunicationsMilitary & Protective ServicesOperationsOtherProduct & Project ManagementResearch & ScienceRetail & Food ServicesSalesSkilled Labor & ManufacturingTransportationIndonesia - All CitiesUnited States - All Cities- New Jersey- Northern Mariana Islands- Alabama- Idaho- Utah- Illinois- Virginia- Missouri- New York State- Wisconsin- Arizona- Alaska- Michigan- Guam- Montana- Maine- Nebraska- Oklahoma- Kentucky- New Mexico- District of Columbia- Federated States of Micronesia- Wyoming- North Carolina- Texas- Hawaii- South Dakota- Mississippi- American Samoa- Puerto Rico- Vermont- Minnesota- Arkansas- West Virginia- Tennessee- Indiana- Ohio- California- New Hampshire- Colorado- Virgin Islands- Connecticut- Palau- Iowa- Nevada- Louisiana- Washington State- Kansas- Rhode Island- Oregon- Pennsylvania- Maryland- Florida- Massachusetts- South Carolina- Georgia- North Dakota- Delaware- RemoteAustralia - All Cities- Australian Capital Territory- New South Wales- Northern Territory- Queensland- South Australia- Tasmania- Victoria- Western Australia- RemoteCanada - All Cities- Alberta- British Columbia- Manitoba- New Brunswick- Newfoundland and Labrador- Nova Scotia- Ontario- Prince Edward Island- Quebec- Saskatchewan- Yukon- Northwest Territories- Nunavut- RemoteChina - All Cities- Anhui- Zhejiang- Jiangxi- Jiangsu- Jilin- Qinghai- Fujian- Heilongjiang- Henan- Hebei- Hunan- Hubei- Xinjiang- Tibet- Gansu- Guangxi- Guizhou- Liaoning- Inner Mongolia- Ningxia- Beijing- Shanghai- Shanxi- Shandong- Shaanxi- Tianjin- Yunnan- Guangdong- Hainan- Sichuan- Chongqing- RemoteFrance - All Cities- Nouvelle-Aquitaine- Auvergne - Rhône-Alpes- Normandy- Bourgogne-Franche-Comté- Brittany- Centre- Champagne-Ardenne- Corsica- Franche-Comte- Upper Normandy- Ile-de-France- Occitanie- Limousin- Lorraine- Midi-Pyrenees- Hauts-de-France- Pays de la Loire- Picardy- Poitou-Charentes- Provence-Alpes-Cote d'Azur- Rhone-Alpes- Grand Est- TélétravailHong Kong - All Cities- Kowloon City- Hong Kong Island- New Territories- RemoteIndia - All Cities- Andaman and Nicobar Islands- Andhra Pradesh- Assam- Chandigarh- Dadra and Nagar Haveli- Delhi- Gujarat- Haryana- Himachal Pradesh- Jammu and Kashmir- Kerala- Lakshadweep- Maharashtra- Manipur- Meghalaya- Karnataka- Nagaland- Orissa- Pondicherry- Punjab- Rajasthan- Tamil Nadu- Tripura- West Bengal- Sikkim- Arunachal Pradesh- Mizoram- Daman and Diu- Goa- Bihar- Madhya Pradesh- Uttar Pradesh- Chhattisgarh- Jharkhand- Uttaranchal- Telangana- RemoteIndonesia - All Cities- Aceh- Bali- Bengkulu- Jakarta- Jambi- Central Java- East Java- Yogyakarta- West Kalimantan- South Kalimantan- Central Kalimantan- East Kalimantan- Lampung- West Nusa Tenggara- East Nusa Tenggara- Central Sulawesi- South East Sulawesi- West Sumatra- North Sumatra- Maluku- Maluku Utara- West Java- North Sulawesi- South Sumatra- Banten- Gorontalo- Bangka-Belitung- Papua- Riau- South Sulawesi- Irian Jaya Barat- Kepulauan Riau- Sulawesi Barat- RemoteMalaysia - All Cities- Johor- Kedah- Kelantan- Malacca- Negeri Sembilan Darul Khusus- Pahang Darul Makmur- Perak Darul Ridzuan- Perlis Indera Kayangan- Pulau Pinang- Sarawak- Selangor Darul Ehsan- Terengganu Darul Iman- Kuala Lumpur- Labuan- Sabah- Putrajaya- RemoteMauritius - All Cities- Black River- Flacq- Grand Port- Moka- Pamplemousses- Plaines Wilhems- Port Louis- Rivière du Rempart- Savanne- Agalega Islands- Cargados Carajos- Rodrigues- RemotePhilippines - All Cities- Abra- Agusan del Norte- Agusan del Sur- Aklan- Albay- Antique- Bataan- Batanes- Province of Batangas- Benguet- Bohol- Bukidnon- Bulacan- Cagayan- Camarines Norte- Camarines Sur- Camiguin- Capiz- Catanduanes- Province of Cavite- Province of Cebu- Basilan- Eastern Samar- Davao del Norte- Davao del Sur- Davao Oriental- Ifugao- Ilocos Norte- Ilocos Sur- Province of Iloilo- Isabela- Kalinga-Apayao- Laguna- Lanao del Norte- Lanao del Sur- La Union- Leyte- Marinduque- Masbate- Mindoro Occidental- Mindoro Oriental- Misamis Occidental- Misamis Oriental- Mountain- Negros Oriental- Nueva Ecija- Nueva Vizcaya- Palawan- Pampanga- Pangasinan- Rizal- Romblon- Samar- Maguindanao- North Cotabato- Sorsogon- Southern Leyte- Sulu- Surigao del Norte- Surigao del Sur- Tarlac- Zambales- Zamboanga del Norte- Zamboanga del Sur- Northern Samar- Quirino- Siquijor- South Cotabato- Sultan Kudarat- Tawi-Tawi- Angeles- Bacolod- Bago- Baguio- Bais- Batangas City- Butuan- Cabanatuan- Cadiz- Cagayan de Oro- Calbayog- Caloocan- Canlaon- Cavite City- Cebu City- Cotabato- Dagupan- Danao- Dapitan- Davao- Dipolog- Dumaguete- General Santos- Gingoog- Iligan- Iloilo City- Iriga- La Carlota- Laoag- Lapu-Lapu- Legaspi- Lipa- Lucena- Mandaue- Manila- Marawi- Naga- Olongapo- Ormoc- Oroquieta- Ozamis- Pagadian- Palayan- Pasay- Puerto Princesa- Quezon City- Roxas- San Carlos City- San Jose- San Pablo- Silay- Surigao- Tacloban- Tagaytay- Tagbilaran- Tangub- Toledo- Trece Martires- Zamboanga- Aurora- Province of Quezon- Negros Occidental- National Capital Region- RemoteSingapore - All Cities- Central- East- North- North-East- West- RemoteSpain - All Cities- La Rioja- Cantabria- Andalusia- Aragon- Canary Islands- Castile-La Mancha- Castile and Leon- Catalonia- Extremadura- Galicia- Basque Country- Valencian Community- Ceuta- Melilla- Asturias- Murcia- Madrid- Islas Baleares- Navarra- Trabajo en remoto- Balearic IslandsTaiwan - All Cities- Fu-chien- Kao-hsiung- T'ai-pei- T'ai-wan- RemoteThailand - All Cities- Mae Hong Son- Chiang Mai- Chiang Rai- Nan- Lamphun- Lampang- Phrae- Tak- Sukhothai- Uttaradit- Kamphaeng Phet- Phitsanulok- Phichit- Phetchabun- Uthai Thani- Nakhon Sawan- Nong Khai- Loei- Sakon Nakhon- Khon Kaen- Kalasin- Maha Sarakham- Roi Et- Chaiyaphum- Nakhon Ratchasima- Buriram- Surin- Sisaket- Narathiwat- Chai Nat- Sing Buri- Lop Buri- Ang Thong- Phra Nakhon Si Ayutthaya- Sara Buri- Nonthaburi- Pathum Thani- Krung Thep Mahanakhon- Phayao- Samut Prakan- Nakhon Nayok- Chachoengsao- Chon Buri- Rayong- Chanthaburi- Trat- Kanchanaburi- Suphan Buri- Ratchaburi- Nakhon Pathom- Samut Songkhram- Samut Sakhon- Phetchaburi- Prachuap Khiri Khan- Chumphon- Ranong- Surat Thani- Phangnga- Phuket- Krabi- Nakhon Si Thammarat- Trang- Phatthalung- Satun- Songkhla- Pattani- Yala- Yasothon- Nakhon Phanom- Prachin Buri- Ubon Ratchathani- Udon Thani- Amnat Charoen- Mukdahan- Nong Bua Lamphu- Sa Kaeo- RemoteUnited Kingdom - All Cities- England- Northern Ireland- Scotland- Wales- RemoteVietnam - All Cities- An Giang- Bến Tre- Cao Bằng- ắc Lắk- ồng Tháp- Hải Phòng- Hồ Chí Minh- Kiến Giang- Lai Châu- Lâm ồng- Long An- Quảng Ninh- Son La- Tây Ninh- Thanh Hóa- Thái Bình- Tiền Giang- Lạng Sơn- ồng Nai- Hà Nội- Bà Rịa-Vũng Tàu- Bình ịnh- Bình Thuận- Cần Thơ- Gia Lai- Hà Giang- Hà Tây- Hà Tinh- Hòa Bình- Khánh Hòa- Kon Tum- Lào Cai- Nghệ An- Ninh Bình- Ninh Thuận- Phú Yên- Quảng Bình- Quảng Ngãi- Quảng Trị- Sóc Trang- Thừa Thiên-Huế- Trà Vinh- Tuyên Quang- Vinh Long- Yên Bái- Bắc Giang- Bắc Kạn- Bạc Liêu- Bắc Ninh- Bình Duong- Bình Phước- Cà Ma- à Nẵng- Hải Dương- Hà Nam- Hung Yên- Nam ịnh- Phú Thọ- Quảng Nam- Thái Nguyên- Vinh Phúc- Huyện iện Biên- RemoteDisplay asAnnual Pay PeriodsAnnual Pay PeriodsMonthly Pay PeriodsHourly Pay PeriodsAssorted Pay PeriodsSortMost Salaries SubmittedMost Salaries SubmittedHighest to LowestLowest to HighestIDR 107,152,080IDR 103,263,204 IDR 21,176,878IDR 112,004,992IDR 112,004,992 IDR 36,161,473Add your salary. The community relies on everyone 254,382,336IDR 254,382,336 IDR 50,000,000IDR 178,265,888IDR 163,897,536 IDR 36,017,168IDR 646,555,296IDR 593,663,584 IDR 82,891,708IDR 120,000,000IDR 108,000,000 IDR 12,000,000IDR 122,312,868IDR 118,818,092 IDR 10,417,537Sales4 Salaries submittedIDR 92,250,000IDR 89,000,000 IDR 6,500,000IDR 123,549,228IDR 111,970,672 IDR 15,965,326IDR 594,343,808IDR 508,672,640 IDR 85,671,184IDR 128,003,112IDR 121,849,024 IDR 12,308,170IDR 95,475,896IDR 88,270,056 IDR 7,205,83812345Viewing 1 - 20 of 180 View Data as TableCIMB Group SalariesJob TitleSalary Relationship Manager salaries - 16 salaries reportedIDR 103,263,204/yr Internship salaries - 7 salaries reportedIDR 36,000,000/yr Data Analyst salaries - 7 salaries reportedIDR 112,004,992/yr Senior Manager salaries - 7 salaries reportedIDR 254,382,336/yr Assistant Manager salaries - 6 salaries reportedIDR 163,897,536/yr Vice President salaries - 6 salaries reportedIDR 593,663,584/yr IT Analyst salaries - 5 salaries reportedIDR 108,000,000/yr Management Trainee salaries - 4 salaries reportedIDR 118,818,092/yr Sales salaries - 4 salaries reportedIDR 89,000,000/yr Software Developer salaries - 4 salaries reportedIDR 111,970,672/yr Intern salaries - 4 salaries reportedIDR 37,958,606/yr Management Associate salaries - 3 salaries reportedIDR 147,698,048/yr Assistant Vice President salaries - 3 salaries reportedIDR 508,672,640/yr Quality Assurance salaries - 3 salaries reportedIDR 37,551,680/yr Manager salaries - 3 salaries reportedIDR 204,000,000/yr Business Analyst salaries - 3 salaries reportedIDR 100,908,368/yr Relationship Officer salaries - 2 salaries reportedIDR 70,033,728/yr Fresh Graduate salaries - 2 salaries reportedIDR 62,544,452/yr Data Engineer salaries - 2 salaries reportedIDR 121,849,024/yr Compliance Officer salaries - 2 salaries reportedIDR 88,270,056/yrLatest Rating about Pay and Benefits at CIMB GroupOverall Benefits Rating4★- Anonymous, See all 2 Employee Benefit ReviewsCIMB Group Salary FAQsCIMB Group employees attributed a compensation and benefits rating of stars to their company. Read what they think about their salaries on our Compensation FAQ page for CIMB Group.Popular Careers with CIMB Group Job SeekersInvestment Banking AnalystBusiness Development Manager
GajiBank Cimb Niaga Sesuai sama Posisinya. Menjadi salah satunya perusahaan besar, karena itu PT Bank Cimb Niaga ini tentunya banyak memiliki pegawai dengan penempatan kerja atau kedudukan masinh-masing. Untuk itu, untuk gaji Bank Cimb Niaga ini lantas tentunya berlainan, terkait dari status yang di menduduki.
Perbankan yang tetap eksis sampai sekarang adalah CIMB Niaga, berikut beberapa daftar gaji pegawai Bank CIMB Niaga yang terbaru. Bekerja di sebuah bank menjadi impian banyak orang ya, baik itu fresh graduate ataupun seseorang yang telah berpengalaman. Dari banyaknya bank yang ada di Indonesia, salah satu bank swasta yang memiliki kualitas semakin baik adalah CIMB Niaga. CIMB Niaga adalah bank yang tidak hanya memberikan gaji pegawai bank CIMB Niaga namun juga memberikan tunjangan yang menarik untuk setiap pegawainya. Setiap lowongan kerja dibuka, ada ratusan bahkan ribuan pelamar yang berminat. Namun sebenarnya berapa ya gaji pegawai bank CIMB Niaga dan bagaimana cara melamar pekerjaannya? Agar Anda bisa mendapatkan informasi yang lebih jelas maka dapat simak pembahasan ini hingga selesai ya. Profil Bank CIMB Niaga Visi Bank CIMB Niaga Misi Bank CIMB Niaga Budaya Perusahaan Produk dan Layanan CIMB Niaga Penghargaan Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga 2022 Contoh Slip Gaji Bank CIMB Niaga Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan Cara Melamar Pekerjaan di Bank CIMB Niaga Kesimpulan Gaji Karyawan Lainnya Profil Bank CIMB Niaga PT Bank CIMB Niaga Tbk atau CIMB Niaga berdiri sejak 26 September 1995, untuk akta pendirian perusahaan sendiri dibuat di hadapan Raden Meester Soewandi. CIMB Niaga berhasil mendapatkan izin usaha sebagai bank umum pada 11 November 1955. Sedangkan pada 22 November 1974 akhirnya CIMB Niaga berhasil mendapat izin sebagai bank devisa. Hingga kini bank CIMB Niaga dikenal sebagai salah satu bank yang memberikan layanan dan juga produk yang berkualitas untuk para nasabahnya. Dalam perjalanannya hingga saat ini CIMB Niaga telah berhasil menyabet berbagai penghargaan bergengsi dan penghargaan tersebut juga sebagai bukti bahwa CIMB Niaga memberikan pelayanan terbaik. Visi Bank CIMB Niaga CIMB Niaga memiliki misi yaitu “menjadi perusahaan di ASEAN yang terkemuka”. Misi Bank CIMB Niaga Sedangkan untuk misi dari bank CIMB Niaga yaitu “dapat menyediakan layanan yang berhubungan dengan perbankan yang universal di Indonesia dengan terpadu, menjadi perusahaan dengan kinerja unggul di wilayah ASEAN dan kawasan-kawasan utama lainnya, selain itu juga untuk mendukung kecepatan integrasi ASEAN dan yang pasti agar menghubungkannya dengan kawasan lain”. Budaya Perusahaan CIMB Niaga memiliki budaya perusahaan yang biasa disebut dengan CHIDA, berikut penjelasannya C = Customer Obsessed, yang mana bank CIMB Niaga hadir dan berupaya semaksimal mungkin agar bisa memastikan ke para nasabahnya untuk merasakan kebahagiaan dan juga kepuasan bersama dengan CIMB Niaga. H = High Performance, CIMB Niaga terus menantang diri agar nantinya bisa mendapatkan hasil yang lebih baik lagi dari berbagai hal yang dilakukan. I = Integrity, CIMB Niaga harus selalu jujur siap siaga, bertanggung jawab, cermat, waspada, teliti, dan yang pasti dapat diandalkan untuk berbagai hal. D = Diversity and Inclusion, CIMB Niaga selalu yakin bahwa setiap individu bisa turut berkontribusi dalam hal positif untuk kemajuan CIMB Niaga meskipun adanya perbedaan agama, suku, jenis kelamin, ras, pendapat, ataupun berbagai hal lainnya. A = Agility, CIMB Niaga memiliki sikap cepat tanggap dengan perubahan yang ada dan bahkan bisa memberikan solusi pada saat menghadapi tantangan. Produk dan Layanan CIMB Niaga Sebelum Anda mengetahui berapa gaji pegawai bank CIMB Niaga, maka terlebih dahulu akan dibahas mengenai apa saja produk dan juga layanan yang tersedia di bank ini Tabungan CIMB Niaga Ada berbagai jenis tabungan yang bisa Anda pilih sesuai dengan kebutuhan, bahkan ada juga jenis tabungan yang membebaskan biaya. Kartu Kredit CIMB Niaga Produk dan layanan dari bank CIMB Niaga yang kedua yaitu ada kartu kredit untuk memenuhi kebutuhan dan gaya hidup Anda. KPR CIMB Niaga Bagi Anda yang ingin memiliki rumah idaman, jangan ragu untuk memilih KPR CIMB Niaga. Cicilan yang ringan dan persyaratan yang mudah menjadi kelebihan dari produk KPR bank ini. KTA CIMB Niaga Tidak perlu bingung untuk meminjam uang, karena CIMB Niaga memiliki produk KTA yang pastinya dengan persyaratan sangat mudah. Reksadana CIMB Niaga Produk yang selanjutnya adalah Reksadana CIMB Niaga untuk Anda yang ingin melakukan investasi agar kehidupan di masa depan bisa lebih baik lagi. Ada berbagai pilihan Reksadana yang pastinya mudah dikelola dengan bank CIMB Niaga. Bancassurance Produk yang bisa Anda pilih untuk perlindungan diri, bisnis, maupun keluarga tercinta. Wakaf CIMB Niaga Treasury CIMB Niaga Anda bisa merasakan kemudahan dalam pengelolaan aset perbankan, dengan CIMB Niaga semuanya terasa lebih mudah. Digital Banking Rekening ponsel OCTO Mobile OCTO Clicks Preferred Service Assistant Phone Banking Digital Lounge ATM Gallery Penghargaan Berbagai penghargaan telah didapatkan bank CIMB Niaga, antara lain 2020 Elite Quality Recognition Award – Dollar Clearing MT103 BNY Mellon STP Award 2019 – Recognition of Outstanding Payment Formatting and Straight-Through Rate Citi US Dollar Payments Straight Through Processing Excellence Award 2019 World Finance Digital Banking Awards 2020 – Best Mobile Banking Apps in Indonesia Penghargaan yang selanjutnya yaitu The Asian Banker Risk Management Awards 2020 dengan kategori The Liquidity Risk Technology Implementation of the Year 2019 ASEAN Corporate Governance Scorecard ACGS – Country Top 3 Publicly Listed Companies The BankQuality Consumer Survey and Rankings 2020 – The Most Helpful Banks During COVID-19 in Indonesia Dan berbagai penghargaan bergengsi lainnya baik penghargaan nasional maupun internasional. Berikut adalah kisaran mengenai gaji pegawai bank CIMB Niaga. No. Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan 1. ODP Rp 6,0 Jt 2. Operation Management Development Program Rp 5,0 Jt 3. Operation Manager Rp 8,0 Jt 4. Operation Staff Rp 4,0 Jt 5. Outsourcing Rp 2,5 Jt 6. Pembina Sentra Rp 2,9 Jt 7. Personal Banker Rp 4,9 Jt 8. Personal Banker Executive Rp 8,0 Jt 9. Portfolio Analyst Rp 8,0 Jt 10. Regional General Affairs Officer Rp 5,0 Jt 11. Quality Assurance Officer Rp 4,9 Jt 12. Regional Quality Assurance Manager Rp 6,0 Jt 13. Relation Anchor Rp 3,4 Jt 14. Relationship Anchor Rp 4,0 Jt 15. Relationship Manager Rp 10,5 Jt 16. Relationship Manager – Corporate Banking Rp 5,5 Jt 17. Relationship Officer Rp 5,0 Jt 18. Relationship Officer Training Program Rp 1,8 Jt 19. Relationship sales Officer Rp 3,0 Jt 20. Risk Management Rp 4,0 Jt 21. Sales Rp 2,7 Jt 22. Sales Manager Rp 7,0 Jt 23. Sales Marketing Officer Rp 2,5 Jt 24. Senior Auditor Rp 4,0 Jt 25. Senior Clerk Rp 3,0 Jt 26. Small Medium Enterprise Branch Manager Rp 25,5 Jt 27. Small Medium Enterprise Team Leader Rp 9,0 Jt 28. Software Tester Rp 8,0 Jt 29. Sub Branch Manager Rp 12,0 Jt 30. Sub Unit Manager Rp 4,0 Jt 31. Supervisor Rp 7,5 Jt 32. Team Leader Rp 12,0 Jt 33. Teller Rp 3,1 Jt 34. Trainer Rp 4,0 Jt 35. Warehouse Administration Rp 4,0 Jt Lanjutannya. Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga 2022 No. Jabatan/ Posisi Rata-rata Gaji Per Bulan 1. Account Officer Rp 3,5 Jt 2. Admin Support Rp 4,0 Jt 3. Administration Staff Rp 3,5 Jt 4. Analis Pembiayaan Rp 4,0 Jt 5. Appraisal Rp 8,0 Jt 6. Area Business Head Rp 19,5 Jt 7. Area Business Leader Rp 14,0 Jt 8. Area Coordinator Rp 14,0 Jt 9. Area Credit Manager Rp 11,0 Jt 10. Area Credit Reviewer and Appraisal Rp 14,0 Jt 11. Area Daya Specialist Rp 4,0 Jt 12. Area Sales Manager Rp 12,4 Jt 13. Asisten Manager Rp 10,0 Jt 14. Assistant Marketing and Sales Manager Rp 14,0 Jt 15. Assistant Vice President Rp 23,1 Jt 16. Back Office Rp 3,2 Jt 17. Branch Manager Rp 11,3 Jt 18. Branch Operation and Service Manager Rp 4,5 Jt 19. Business Analyst Rp 12,0 Jt 20. Commercial Lending / Sub Branch Manager Rp 8,0 Jt 21. Credit Acceptance Rp 3,0 Jt 22. Credit Acceptance Supervisor Rp 3,5 Jt 23. Credit Admin Staff Rp 4,0 Jt 24. Credit Analyst Rp 3,2 Jt 25. Credit Officer Rp 3,4 Jt 26. Customer Service Rp 3,3 Jt 27. Customer Service Professional Rp 4,0 Jt 28. ETL Developer Rp 8,0 Jt 29. Executive Personal Banker Rp 11,8 J 30. Frontliner Rp 3,5 Jt 31. Funding Analyst Rp 6,0 Jt 32. Funding Officer Rp 4,0 Jt 33. HRD Rp 4,0 Jt 34. Information Technology Planning & Architecture Specialist Rp 16,5 Jt 35. Information Technology Support Rp 4,0 Jt 36. Intern Magang Rp 1,5 Jt 37. Internal Audit Rp 8,0 Jt 38. IT Rp 4,0 Jt 39. IT Audit Rp 10,0 Jt 40 IT Business Alliance Rp 12,8 Jt 41. IT Developer Rp 8,0 Jt 42. IT Help Desk Rp 4,0 Jt 43. IT Manager Rp 28,0 Jt 44. IT Security Assistant Manager Rp 12,0 Jt 45. IT Service Manager Rp 25,5 Jt 46. IT Supervisor Rp 16,5 Jt 47. Legal Compliance Rp 8,0 Jt 48. Manager Rp 14,8 Jt 49. Marketing Rp 3,1 Jt 50. Marketing Staff Development Program Rp 6,0 Jt Sumber Hasil riset Catatan Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan. Contoh Slip Gaji Bank CIMB Niaga Sedangkan untuk contoh slip gajinya bisa Anda simak di bawah ini. Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan Selain gaji pokok, para pegawai bank CIMB Niaga juga mendapat tunjangan dan insentif. Baik pegawai kontrak maupun pegawai tetap akan mendapatkannya, namun memang disesuaikan dengan jabatan. Tunjangannya sendiri berupa cuti, tunjangan posisi, serta tunjangan kesehatan untuk istri dan juga anak pegawai. Untuk detail tunjangan yaitu kesehatan gigi, rawat jalan, dan tunjangan kacamata. Bagaimana dengan rawat inap? Untuk hal ini memang berlainan dengan tunjangan kesehatan, namun tetap masuk ke garansi kesehatan. Tunjangan hari raya THR juga didapatkan para pegawai CIMB Niaga yang jumlahnya berkisar antara 1 hingga 2 kali gaji. Cara Melamar Pekerjaan di Bank CIMB Niaga Setelah melihat gaji pegawai bank CIMB Niaga, pasti semakin banyak yang berminat untuk bergabung dengan bank yang satu ini. Lantas, bagaimana cara melamar pekerjaan di bank CIMB Niaga? Berikut cara-caranya. Persyaratan umum Minimal pendidikan S1 untuk semua jurusan. Minimal IPK 2,75. Maksimal usia 24 tahun untuk beberapa jabatan tertentu. Belum menikah. Sehat rohani dan jasmani. Sanggup bekerja di bawah tekanan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Memiliki minat terhadap wirausaha. Sanggup bekerja dengan tim. Untuk informasi mengenai lowongan pekerjaan, Anda bisa membuka website berikut ini Kesimpulan Demikian penjelasan mengenai kisaran gaji di bank CIMb Niaga dan juga cara melamar pekerjaannya, yang perlu diingat yaitu gaji sewaktu-waktu bisa berubah tanpa pemberitahuan lebih lanjut.
Tidaksedikit orang yang muncul pertanyaan di benaknya tentang gaji pegawai bank cimb niaga. Gaji dimulai dari minimal rp 5 juta untuk posisi teller, collection/debt recovery officer, customer service officer dan personal banker. Sistem perbankan yang diterapkan oleh bank cimb niaga pun juga sudah berteknologi maju.
Kami siap melayani dan membantu dengan senang hati atas pertanyaan, permintaan serta pengaduan Anda terkait produk dan layanan melalui Layanan Contact Center CIMB Niaga 14041 / +6221-29978888 dari luar negeri. Email 14041 Facebook CIMB Niaga Twitter cimbniaga Instagram cimb_niaga Jika Anda menerima email mencurigakan atas nama kami, silahkan meneruskannya ke 14041 dan segera hapus email tersebut. Harap perhatikan bahwa bank tidak akan pernah mengirim email yang meminta pelanggan untuk mengklik link yang diberikan di dalam email.
GajiCustomer Service di Bank CIMB Niaga Tbk PT. Semua data gaji Bank CIMB Niaga Tbk PT di Qerja bersifat rahasia dan anonim. Toggle navigation. GAJI; REVIEW; LOWONGAN; JURNAL; TRAINING; Gaji Customer Service - CIMB Niaga. Kembali ke Semua Gaji CIMB Niaga. 9 gaji untuk 1 posisi. Gaji dalam Rp
Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga – Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga sebetulnya berapa? Benarkah bahwa jadi pekerja CIMB Niaga betul-betul memperoleh pendapatan yang relatif besar seperti kata orang? Seandainya melirik bank secara umum, gaji para karyawannya memang lumayan cukup. Jika membandingkannya dengan bidang lain pula terbilang bertambah tinggi serta konstan. Belumlah juga faktor seperti tunjangan lebih memperbanyak manis gaji yang diterima diawal bulan. NOJABATAN PEGAWAIGAJI/BULAN1Managing Vice President Human Capital Vice Senior & HR Senior Analyst Service Trainee Development Center Liner Fresh Office Fresh Pegawai Bank CIMB Niaga Besarnya Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga tak lari dari tunjangan serta bonus yang diterima. Karyawan tersebut bakal mendapati total penghasilan sebagai rata-rata gaji primer, tunjangan, dan bonus yang diterima. Masing-masing pegawai belumlah pasti mendapati total upah selevel kendati divisinya sama. Masalah ini kembali sebab tunjangan serta bonus mempunyai pengaruh besar pada total berapakah gaji pegawai Bank CIMB Niaga. Perbedaan tunjangan serta bonus tersebut muncul karena faktor-faktor, salah satunya Lama masa kerjaJabatanPerformaPosisi Menikah/bujang serta jumlah anak yang optimal 3 orang Dari hal yang menimbulkan perbedaan penghasilan diatas, elemen kedudukan menjadi pemilah terbesar. Sehingga, gak boleh terheran kalau penghasilan kepala cabang Bank CIMB Niaga dapat sampai dua digit. Profil Bank CIMB Niaga Bank CIMB Niaga termaksud bank terkemuka yang siapkan layanan perbankan terhebat di Indonesia. CIMB Niaga sebagai bank bisa dipercaya juga memiliki sejumlah cabang yang menyebar rata. Dengan adanya cabang, diinginkan memperingan orang mendapatkan pelayanan perbankan. Buat sekarang ini, pelanggan dapat memperoleh layanan baik secara langsung maupun online. Pelayanan online yang tersedia tidak terbatas cuman untuk kebutuhan penarikan uang maupun transfer semata-mata. Konsumen juga sudah bisa lakukan pembayaran beragam tagihan. Seterusnya, pelayanan online juga meliputi produk dan pelayanan sejenis investasi. Produk dan Service Bank CIMB Niaga Produk dan layanan bank CIMB Niaga yang tersering orang gunakan barangkali memang transfer. Akan tetapi, sesungguhnya CIMB Niaga siapkan sejumlah produk serta layanan menarik lainya. Produk Bank CIMB Niaga Produk bank lumayan banyak dari yang amat simple yakni tabungan hingga investasi, secara lengkap Tabungan biasaSimpanan tabungan tabungan yang penarikannya sesuai kesepakatan dengan CIMB NiagaDeposit atau tabungan berjangka waktu khususGiroObligasi pemerintahReksadanaInvestasi emasSuku bunga, tarif dan biaya Produk-produk tersebut dapat Kamu punya apabila penuhi kriteria yang bank pastikan. Contohnya untuk Giro, perorangan maupun korporasi mesti punya rutinitas keuangan yang tinggi. Cek Kumpulan Gaji Bank Indonesia Terlengkap Pelayanan Bank CIMB Niaga Buat layanan yang CIMB Niaga siapkan juga tidak kalah banyak dengan produk yang mereka miliki, antara lain CreditTransferSimpan tabunganKartu creditPembayaranKliringBank catatanBank garansi Selain service diatas, terdapat banyak kembali layanan lain contohnya bank draf dan letter of kredit. Jabatan di Bank CIMB Niaga Posisi di Bank CIMB Niaga semacam sudah dibahas barusan mempengaruhi upah yang karyawan terima. Termasuk gaji customer service Bank CIMB Niaga, atau juga bahkan pegawai yang posisinya masih belum tetap. Oleh karena itu seandainya mempunyai kedudukan tinggi di bank, otomatis gaji juga tinggi. Apa perihal ini membikin Anda berminat untuk kerja di bank serta naik jabatan? Bila ia, di bawah ini deskripsi posisi di bank, siapa tahu Kamu ketarik. Teller serta Customer Service Posisi ini rata-rata banyak yang menyebut jadi frontliner. Hal ini lantaran keduanya yang langsung berhubungan dengan orang. Lowongan kerja di frontliner tergolong sangat banyak dari jabatan atau jabatan lain. Back Office Pekerjaannya ada pada balik monitor mengatur dokumen-dokumen pokok nasabah dari negosiasi hingga investasi Account dan Funding Officer Account dan funding officer ialah urutan ke-2 yang terbanyak terbuka di bank. Tugas Kalian yaitu cari nasabah untuk menggunakan layanan ataupun produk bank. Buat AO pekerjaannya mencari nasabah untuk credit atau hutang, dan FO mencari nasabah yang bakal menabung maupun investasi. Baca Juga Gaji Pegawai Bank Bukopin Syariah Semua Divisi Terbaru Auditor Tugasnya melakukan investigasi serta pemeriksaan tugas-tugas karyawan lain. Seandainya ada penemuan mencurigakan jadi tugas auditor buat melaporkan ke atasan. Management Trainee/Officer/Development Jabatan ini sebagai posisi yang baik sebab umumnya pekerja mendapat pelatihan lebih. Jika Kalian miliki jabatan ini, lebih mudah kesempatan buat naik pangkat. Branch Pimpinan Branch manajer yaitu kedudukan tertinggi di sebuah cabang sekaligus yang bertanggung jawab terbesar. Tujuan akhir setiap pekerja pastinya mau ada di dalam kedudukan branch manager karena upahnya yang amat lumayan. Jikalau Kamu butuh info lainnya tentang jabatan atau daftar penghasilan pegawai silakan kunjungi Kriteria Jadi Pegawai Bank CIMB Niaga Ketimbang memikirkan pekerja Bank CIMB Niaga upahnya berapa? Bukankah lebih baik mencari tahu kriteria jadi pekerja di CIMB Niaga agar dapat mendapatkan penghasilannya? Untuk yang terpikat bergabung di CIMB Niaga inilah persyaratan yang harus Anda penuhi WNIStudy sekurang-kurangnya S1 terbuka untuk seluru program pendidikanIndeks Prestasi Kumulatif sedikitnya serta untuk status spesifikSehat rohani dan jasmaniPengalaman organisasi lebih utamaTidak mempunyai ikatan dinasMemiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian Seandainya memenuhi kriteria itu Kalian dapat melamar pekerjaan di CIMB Niaga. Pastinya seusai melamar ada beberapa tahapan lagi yang harus Kalian lewati agar dapat bergabung. Bagian tersebut meliputi ujian terdaftar, interview HRD serta User, dan tes kesehatan. Umumnya sehabis lolos tes kesehatan Kamu pasti dapat masuk menjadi karyawan CIMB Niaga. Sangat sedikit yang gagal ataupun gugur di bagian akhir yaitu kursus. Apabila mengikut semua tahapan dan arahan secara baik, tentu akan dapat lolos. Simak Gaji Pegawai Bank Bukopin Seluruh Jabatan Terbaru Tidak begitu sulit kan kriteria yang penting Kalian lewati? Sejumlah syarat diatas pun hampir serupa sama dengan melamar pekerjaan pada biasanya. Penutup Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga memanglah relatif besar dan menjanjikan. Lantas, jaminan dan bonus yang barangkali Anda dapat pula lumayan banyak. Buat jaminan dan bonus, salah satu faktor yang paling memiliki pengaruh adalah posisi. Melansir website Makin tinggi posisi jadi kian tinggi pula potensi gaji yang barangkali Kamu dapatkan. Atraktif sekali kan, belumlah lagi potensi bonus yang bisa Kamu dapat baik bulanan atau tahunan? Kriteria buat mendaftarkan bank tidak juga sesulit itu dan hampir serupa dengan bidang pekerjaan lain. Jadi, apa Anda berminat dengan Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga dan pengin bergabung? Pencarian Terkait Berapa Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga? Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga Teller Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga Terlengkap Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga 2017 Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga 2018 Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga 2019 Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga 2020 Gaji Pegawai Bank CIMB Niaga 2021 Baca Artikel Menarik Lainnya dari di Google NewsBagianCollection CIMB Niaga Tidak Responsif Terhadap Program Restrukturisasi. 3 Agustus 2022 Dea 5 Komentar Bank CIMB Niaga, Bunga Pinjaman, Cicilan pelunasan KTA, Customer complaint handling, Customer Service, Kredit Tanpa Agunan, KTA CIMB Niaga, Pandemi Covid-19, Reschedule pembayaran kredit, restrukturisasi kredit, Rincian Tagihan, SLIK OJK
Gaji Pegawai Bank Cimb Niaga – Pekerjaan di bank menjadi incaran banyak kandidat buruh baik itu fresh graduate maupun yang berpengalaman. Kebanyakan suka karena gaji pegawai bank Cimb Niaga yang cukup tinggi serta masih ditambah lagi jangan heran apabila ada lowongan pekerjaan di Cimb Niaga, jabatan apapun itu tentu peminatnya sebenarnya, penghasilan pegawai di bank Cimb Niaga tidak semuanya sebesar yang yang gajinya tak jauh berbeda dengan UMR, ada yang juta-an, hingga puluhan juta pun PEGAWAIGAJI/BULAN1Managing Vice President Human Capital Vice Senior & HR Senior Analyst Service Trainee Development Center Liner Fresh Office Fresh Pegawai Bank Cimb NiagaGaji pegawai bank Cimb Niaga tidak semuanya besar, kedudukan, waktu kerja, tunjangan, serta bonus membuatnya berbeda. yuk kita ulas, satu demi satu hal yang membuat selisih penghasilan di Bank Cimb NiagaYuk kita mulai dari aspek pertama kali yang mempengaruhi besaran penghasilan, adalah posisi. Di bank terlebih cabang, terdapat 6 jenjang profesi berlainan yang bisa Anda raih mulai dari FrontlinerBack OfficeMarketingTellerCustomer ServiceSupervisorManajerKepala CabangTiap jabatan mempunyai manfaat serta tanggung jawabnya masing-masing. Dimulai dari yang layani nasabah dengan cara langsung hingga yang berada di balik FrontlinerSaat berkunjung ke bank frontliner umumnya yang kerapkali Anda jumpai. Kedudukan ini meliputi 2 status yakni customer service dan TellerTeller bekerja buat layani kesepakatan nasabah, baik itu penyimpanan, pengambilan, sampai transfer. Di antara seluruh posisi yang ada, petugas teller biasanya yang terlihat paling repot serta mempunyai antrian paling Customer ServiceTugas customer service yaitu memberi solusi atas permasalahan yang nasabah temui seputar pelayanan bank. Disamping tugas tersebut, customer service juga mempunyai tugas lain yakni melayani penutupan rekening dan posisi di atas merupakan muka bank yang dengan langsung dan sering terjalin dengan nasabah. Gaji admin bank Cimb Niaga untuk jabatan ini lebih rendah daripada jabatan yang lain. Umumnya posisi tersebut memperkerjakan fresh Back OfficePosisi back office menangani operasional bank di balik monitor. Jabatan buat jabatan ini lumayan banyak, dimulai dari logistik, IT, hingga Staf PemasaranStaf Pemasaran di bank mempunyai tugas buat mencari nasabah anyar untuk masuk. Setelah itu, {diamereka pun bertugas untuk memasarkan berbagai produk bank, seperti pinjaman, kartu kredit, sampai SupervisorDi bank, supervisor memiliki tugas buat memantau kinerja staf sisi frontliner. Buruk baiknya tugas customer service serta teller jadi tugas ManagerManager bisa juga dimaksud dengan kepala divisi, sehingga tiap bagian mempunyai satu manajer. Ada manajer marketing, IT, HRD, serta manager-manager untuk sisi Kepala CabangDalam bank cabang, jabatan paling tinggi digenggam oleh kepala cabang. Tugasnya pasti memimpin semua kegiatan yang ada dan memastikannya lancar. Tanggung jawab terbesar dipegang oleh kepala kantor cabang, jadi jangan bingung bila gaji pegawai bank Cimb Niaga bagian kepala cabang yang jabatan di atas, diururt dari yang mempunyai gaji pegawai bank Cimb Niaga terendah hingga paling tinggi. Walaupun frontliner memiliki penghasilan primer paling rendah, tidak perlu bersedih kalau Anda berminat buat jabatan tersebut. Soal ini karena bank mempunyai jenjang profesi yang baik dan bisa Kalian peroleh jika kinerja Kamu Kerja di BankPeriode kerja juga mempengaruhi besaran gaji pegawai bank Cimb Niaga, setiap tahunnya. Peningkatan gaji tiap tahun maksimal 10% dari upah primer karyawan, dengan dasar kenaikan kenaikan berdasar pada performa pegawai secara pribadi. Penilaian kinerja bukan hanya menurut penerapan job desk saja, namun demikian ada sesuatu hal lain. Ketentuan itu diberi nama dengan kode etik bank dan seluruh karyawan harus dasarnya ada 10 kaidah yang jangan dilanggar oleh siapa saja yang bekerja di bank Cimb kerahasiaan beberapa data bank serta nasabahTidak mencemari reputasi bank baik di luar maupun pada lingkungan bankMemastikan tak mencampur adukan keperluan personal dengan pekerjaan serta mengontrol skema dan ketetapan bank berjalan mulusMelakukan pendataan transaksi-transaksi yang berlangsung sesuai peraturan yang ada serta dengan sebenar-benarnyaSaling menghormati sesama karyawan dan menjaga ketenangan area kerjaMenggunakan jabatan dan kekuasaan yang mengikutinya dengan bertanggungjawab dan selalu mengedepankan kejujuranTidak bertindak tercela yang bisa melukai jabatan dan bankTaat pada ketentuan perundang-undangan yang berlakuSangsi untuk setiap pelanggaran tidak sama, semakin banyak yang karyawan langgar maka akan semakin turun performanya. Jika ingin mendapat rasio kenaikan gaji yang besar, maka taati seluruh kaidah yang lebih lanjut mengenai rincian kode etik bank Cimb Niaga, dapat Anda lihat di website dan insentifHal ke-3 yang pengaruhi seberapa banyak jumlah gaji pegawai bank Cimb Niaga yakni tunjangan serta insentif. Semua karyawan bank tentu akan memperolehkannya baik itu pekerja kontrak maupun tunjangan yang dapat karyaan raih, tentu saja ada tunjangan kesehatan, posisi, hingga kesehatan termasuk pekerja tersebut beserta istri serta juga anak. Detail buat tunjangan kesehatan yaitu tunjangan rawat jalan, kesehatan gigi, dan kacamata. Sedangkan untuk rawat inap, masuk ke garansi kesehatan serta berlainan dengan tunjanganan karyawan bank pun mendapatkan tunjangan hari raya yang dia peroleh satu tahun sekali. Tunjangan hari raya tersebut besarnya 1-2 kali penghasilan primer tergantung dari posisi dan status bayaran, ada 2 ragam bayaran ialah yang bisa pekerja dapatkan setiap bulan dan pertahun. Untuk insentif tiap bulan, bisa karyawan dapatkan jika memiliki kinerja bagus serta menyanggupi target di bulan itu. Besarannya bervariasi dan berbeda tiap pegawai, jadi tidak bisa Anda bonus bulanan, Kalian juga akan mendapatkan bonus cuti. bonus ini dapat Anda peroleh hanya apabila memenuhi sedikitnya cuti yang Cimb Niaga berikan yakni 12 hari. Insentif cuti ini pun berlaku setiap tahun, serta cuman Cimb Niaga berikan satu tahun satu Daftar Gaji Pegawai Bank Bukopin Syariah TervalidSesudah itu, ada yang namanya bonus untung, sama seperti insentif cuti, bonus ini pun hanya setahun satu insentif, bonus, dan tunjangan berbeda tiap tingkat jabatan dan juga posisi pegawai. Lebih tinggi kedudukan maka Persentase bayaran, tunjangan, serta bonus lebih tinggi. Begitu halnya posisi karyawan, kontrak dan tetap memperoleh rasio bonus serta insentif yang tak disamping mendapatkan penghasilan primer Anda bakal mendapati insentif dan tunjangan. Bila mengkalkulasikannya maka, 12 kali gaji primer, 1 kali tunajangan hari raya, satu kali bonus cuti, 1 kali bonus untung, bonus, dan tunjangan. Cuman memandang dari penghasilan dan tunjanan pekerja bank Cimb Niaga sudah lumayan, apalagi ada Kamu tertarik untuk bekerja di bank memandang nominal gaji pegawai bank Cimb Niaga yang kemungkinan bisa Anda peroleh?Persyaratan Menjadi Karyawan Bank Cimb NiagaSyarat menjadi pekerja bank tidak rumit serta dari seluruh latar belakang pengajaran bisa. Sehingga biarpun jurusan Kalian tidak ada hubungan dengan perbankan atau ekonomi, tidak boleh patah syarat registrasi bagi Anda yang mau bekerja di bank Cimb NiagaPendidikan minimum lulus S1 dapat dari semua jurusanIndeks prestasi kumulatif tak boleh lebih rendah dari jabatan tertentu, batasan maksimum usia kandidat pegawai adalah 24 tahunBelum nikahSehat rohani dan jasmaniBisa serta sanggup kerja dengan tekananBisa dan siap bernegosiasi secara bagusBerminat terhadap wirausahaSanggup bekerja pribadi ataupun timMampu berkomunikasi dengan baikJikalau Anda penuhi seluruh syarat-syarat di atas, dapat langsung mendaftarkan ke bank Cimb Niaga ketika ada lowongan. Pastinya, saat Anda mendaftarmendaftarkan tidak serta merta diterima, tetapi ada sejumlah tingkatan ujian yang wajib Anda tingkatan tes itu lumayan panjang dan menggunakan mekanisme tumbang, urutannya ialah Tes kelengkapan dan kecocokan berkasSeleksi terkait dari posisi yang Anda lamarPsikotesWawancara dengan orang HRDInterview sekitar hard serta soft skill oleh petugasMedical cek upPelatihanJika seluruh bagian tersebut lolos, maka Anda dapat kerja di bank sama sesuai peraturan. Gampang-gampang susah ya? Akan tetapi untuk gaji pegawai bank Cimb Niaga yang lumayan besar, proses yang panjang tidaklah jadi masalah, setuju?Demikianlah informasi perihal gaji pegawai bank Cimb Niaga yang sudah diringkas dari beberapa sumber. Yuk, simak kabar mengenai dunia kerja dan gaji di saja. Mudah-mudahan Artikel Menarik Lainnya dari di Google News
Tw3ws. gaji customer service bank cimb niaga
